为进一步加强学生干部队伍建设，选拔培养新一批政治坚定、能力突出、作风优良的学生骨干，文化传承学院（梓潼校区）于9月17日至20日有序开展团总支学生会干部换届工作。本次换届涵盖主席团换届、干部换届及干事招募三个环节，分别于梓潼校区B203、B205、B206、B207、B208、B209、B210教室进行。

9月17日，主席团换届面试率先在B203举行，由团总支书记白妙、原学生副书记储永康、原文体部主席贺毅和原学习部主席陈桢茹担任面试评委。参选同学围绕个人工作经历、岗位认知及未来工作规划等方面进行陈述，白妙老师结合团学工作实际，就组织协调能力、责任意识及服务意识等方面进行提问，重点考察候选人的综合素质。现场秩序井然，参选同学准备充分，展现了学生骨干的责任担当与精神风貌。 

9月18日，干部换届面试举行，由团总支书记白妙与新任主席团成员共同担任评委，面试在B203教室进行。参选同学依次进行自我陈述，围绕对竞选岗位的理解、部门工作思路及未来工作设想等方面展开阐述。评委就活动策划能力、团队协作能力及工作落实能力等方面进行提问，重点考察候选人能否在新学年中有效接续部门工作、推动各项任务落地。面试过程严肃而有序，评委与参选同学互动充分，达到了预期选拔效果。  

9月20日下午，干事面试如期开展，面试地点设在B205至B210教室，由各部门新任部长、副部长担任面试评委。面试面向2026级新生，旨在为各部门选拔补充新鲜力量。参选同学结合自身兴趣与特长进行自我介绍，评委就工作态度、时间投入及协作能力等方面进行了解，力求选拔出一批踏实肯干、乐于奉献的新成员。面试现场气氛轻松而热烈，新生们积极展示自我，表达了服务同学、锻炼能力的意愿。

此次换届工作组织有序、流程规范，不仅为同学们提供了展示自我、锻炼能力的平台，也为文化传承学院团总支学生会注入了新的活力。新一届学生干部队伍将以更加饱满的热情投入工作，在服务同学、繁荣校园文化、传承学院特色中发挥积极作用，推动学院团学工作再上新台阶。

作者：王科澍   摄影：文化传承学院
编辑：白妙   审核：梁莉   终审：肖云