2025年9月25日，文物与博物馆学院携手陕西久传文物保护（集团）有限公司、陕西考工文物保护修复科技研究院，共同举办专场招聘会。此次活动旨在促进学生对口实习就业，搭建文物保护领域人才供需对接平台，培养并输送符合行业需求的专业人才。

  01 四大核心岗位覆盖行业关键需求      

 本次招聘会围绕文物保护领域需求搭建专业对接平台，两家企业共推出四大类核心岗位，全面覆盖行业关键需求。 文物保护专家岗位以文物修复与保护为核心，要求应聘者掌握文物保护专业知识与实操修复技术；技术开发工程师需聚焦文物保护技术设备的研发与维护；市场营销专员负责市场调研与营销策略制定；行政管理岗位则统筹日常行政事务。 企业代表详细介绍了岗位要求与职业发展路径，为求职者清晰规划职业方向。     

02 互动咨询环节解答学子关切       

在互动咨询环节，参会同学围绕核心关切问题积极提问。有同学就文物保护专家岗位的薪资待遇等级提出问题，企业代表详细解答并介绍了从新员工培训到项目负责人晋升的完整职业发展通道。这种直面交流不仅解决了学生的疑问，也让学生对行业现状和个人职业规划有了更清晰的认识 

 03  校企合作实现多方共赢       

此次专场招聘会的成功举办，为文物与博物馆学院学子搭建了直接对接优质企业的桥梁，有效缓解了文物保护领域人才供需信息不对称问题。 通过校企合作的招聘模式，既助力院校实现“培养符合行业需求人才”的教育目标，也为文物保护企业注入新鲜血液，为文化遗产保护事业的长远发展提供了人才支撑。

  招聘会结束后，多位学生表示，通过此次活动更加明确了职业方向，将结合自身专业特长和兴趣投递合适岗位。学院相关负责人表示，将继续拓展校企合作渠道，为学生创造更多优质就业机会。